CONCILIATION
ÉTUDES-TRAVAIL
ÉTUDES-TRAVAIL
-
Des exemples d’actions en entreprise pour favoriser la conciliation études-travail
L’employeur peut instaurer plusieurs mesures simples d’application, et souvent sans frais, pour faire en sorte que ses employés aux études parviennent à gérer efficacement les différentes facettes de leur vie.
-
Les impacts de l’emploi sur la persévérance scolaire du jeune
Tout est dans la conciliation des différentes réalités vécues par le jeune et dans la priorité accordée aux études!
-
Le cumul d’activités chez les jeunes : un impact sur le sommeil et sur la persévérance scolaire
+ le nombre d’heures de travail augmente, + le temps de récupération diminue, + la qualité du temps accordé aux cours et aux travaux peut diminuer.