• Le décrochage scolaire : une problématique qui concerne aussi l’employeur

    Le Québec et le Saguenay–Lac-Saint-Jean doivent déjà composer avec d’importantes problématiques liées à la baisse démographique. Notamment, les entreprises d’ici ont accès à un bassin de main-d’œuvre beaucoup moins important, la population active étant en décroissance. Si en plus d’être moins nombreux, les jeunes quittent les bancs d’école avant d’avoir obtenu un diplôme qualifiant pour l’emploi, c’est toute notre économie qui en subira les contrecoups.

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